シルバー人材センターとは

シルバー人材センターは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、国、都、市などからの支援を
受けて運営されている公益法人（社団法人）です。
高齢者の「生きがい」「働く喜び」「健康の維持」「福祉の増進」など、地域社会に密着した「臨時的かつ短期的な
仕事」を発注者から引き受け、会員の希望や能力に応じて提供し、地域社会に貢献します。

センターは公共的・公益的団体で営利を目的といたしません。

基本理念

シルバー人材センターは、「自主・自立・共働・共助」を基本理念として事業運営を行います。
会員が自主的・自立的に助け合って仕事をする仕組みで、会員自らが自主的に
組織運営に加わり、会員一人一人が自らの手で育てる団体です。

シルバー人材センターの仕組み

 

 

※派遣事業については、社団法人愛媛県シルバー人材センター連合会と雇用関係が発生するため、
上記フロー図とは一部異なります。

 

 

 

 

就業形態

 

 

 

 

組織構成

 

 

部会の業務（総務部会・事業部会・介護部会・女性部会）